近日，河北平安健康集團歷時一年的首屆后備干部培訓(xùn)班在石家莊圓滿結(jié)業(yè)，集團董事長牛景月、副董事長吳維海，高級顧問張發(fā)旺，董事楊麗靜、張書臣，集團總經(jīng)理黃懷鵬等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及39名后備干部參加結(jié)業(yè)儀式。
為適應(yīng)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，滿足集團未來發(fā)展的人才需求，集團領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的首屆后備干部培訓(xùn)班于2018年6月正式開始籌備，此次培訓(xùn)班采用個人自薦+科室推薦+單位推送的選拔方式，由各單位內(nèi)部精選35人參加集團組織的涵蓋筆試、360民主評議、個人述職、現(xiàn)場答辯、職業(yè)測評等在內(nèi)的公開復(fù)試，最終，33名中青年員工與集團在職青年高層干部共計43人成功入選首屆后備干部培訓(xùn)班。為了保證培訓(xùn)效果，入選人員分成2個小班分別進行培訓(xùn)。
考慮到實際工作需求，首屆后備干部培訓(xùn)班開課時間定在每周六、日進行，無論是導(dǎo)師選擇還是課程設(shè)置都高度重視實戰(zhàn)，自我學(xué)習(xí)、集中授課、課后作業(yè)與崗位鍛煉相結(jié)合的形式備受學(xué)員好評。培訓(xùn)期間，集團領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)內(nèi)成功人士結(jié)合豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，以正課、小組討論、案例分析、辯論、演講、模擬訓(xùn)練等形式，就培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果及實際工作需要的相關(guān)知識作了系統(tǒng)、全面、深入的授課與交流。
隨著授課的深入，逐步構(gòu)建的相關(guān)配套管理制度、全面執(zhí)行監(jiān)督及考評機制為后續(xù)培訓(xùn)班的開展奠定了堅實基礎(chǔ)?！案韶洕M滿、受益匪淺”，后備干部培訓(xùn)班成員給出的評價如出一轍。由單純的“術(shù)”轉(zhuǎn)為“道、術(shù)”結(jié)合的課程設(shè)置有效提高了學(xué)員的思想認識，促進了思維模式的轉(zhuǎn)變，增強了工作責任感和使命感，增進了相互間的友誼，眾學(xué)員紛紛表示“回到工作崗位后一定要學(xué)以致用，為單位發(fā)展做出更多貢獻”。
首屆后備干部培訓(xùn)班累計開課19次，這也就意味著19個周末集團高層領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員共同度過。結(jié)業(yè)儀式上，培訓(xùn)班學(xué)員紛紛感恩集團領(lǐng)導(dǎo)的傾力授課，感謝集團給予此次學(xué)習(xí)機會，培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)、探索永遠不會結(jié)束；集團董事長牛景月在結(jié)業(yè)儀式上鼓勵學(xué)員繼續(xù)保持在培訓(xùn)班期間養(yǎng)成的學(xué)習(xí)習(xí)慣，保持持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，知行合一、學(xué)以致用，同時預(yù)祝各位后備青年干部能在各自崗位上取得優(yōu)異成績，為集團發(fā)展貢獻力量。數(shù)據(jù)顯示，首屆后備干部培訓(xùn)班學(xué)員對培訓(xùn)組織工作的滿意度為100%。
